激励机制运用的方法

公司缺乏激励机制会出现员工的工作态度不积极，磨洋工或者互相推诿的情况。如果公司的激励机制好，那么公司员工都会干劲十足，因为公司始终是一个员工通过其来索取日常所需生活资本的一个途径。

如果公司的激励机制运用适当，很有可能就会出现一些工作中我们比较喜欢的情况。那就是工作中各种配合都十分默契，这种默契来自员工发自内心的想把工作干好，想通过工作来体现自己的人生价值。因为好的激励机制一定是从员工自身出发，从员工的需求出发。人有五个方面的需求。这五个方面的需求包括安全感、自我价值实现等等。

激励机制就是让员工的这五个方面有所收获，否则这个激励机制就不会是好的激励方式。不论人们从哪些方面来寻找激励机制制定的依据都离不开人的基本需求的满足。